MBTI性格分析

我性格內向(或外向)，適合什麼工作？怎樣通過我的性格查找到適合我的職業？以我的個性從事什麼行業好？我該選擇什麼樣的公司和職業？我這樣性格的人選什麼專業好？

不論是大學考試後面臨專業選擇的同學，還是正待走進職場的畢業生，還是工作了一段時間的人，面對這類問題都會感到困惑：性格因素和職業選擇之間到底有什麼樣的關聯呢？

性格分析(MBTI-System，簡稱MBTS)是性格分類理論模型的一種，其基本理論是根據瑞士心理分析家卡爾·榮格於1921年所出版的書籍《心理類型》。以榮格的《人格分類》理論為基礎，美國的心理學家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理學家女兒Isabel Briggs Myers根據她們對於人類性格差異的長期觀察和研究，提出了影響大腦作出決定的第四因素：生活方式。

綜合榮格的人格分類學説形成MBTS(MBTI-System)。MBTS(MBTI-System)是一種迫選型、自我報告式的性格評估理論模型，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。通過MBTS(MBTI-System)模型，性格和職業之間的聯繫得到了比較清晰地闡釋。比如到達一定傾向度的NT型更適合做研究開發類職業，而不是從事銷售或客服。到達一定傾向度的STJ更適合從事管理行政類職業，而不適合藝術、設計類職業. 經過70多年的實踐和發展，MBTS(MBTI-System)現在已經廣泛應用到心理學測量，企業招聘選聘、內部人才盤點及規劃、職業測試等眾多領域。 特別説明：性格沒有好與壞，測試的目的是反映最真實的自己，而不是別人所期待的你。

MBTS(MBTI-System)傾向顯示了人與人之間的差異，而這些差異產生於：

你的動力來源：你是「外向」（Extrovert）（E）還是「內向」（Introvert）（I）？
你如何收集信息：你是「實感」（Sensing）（S）還是「直覺」（Intuition）（N）？
你如何做出行為決定：你是「理性」（Thinking）（T）還是「感性」（Feeling）（F）？
你的生活方式傾向：你是「系統」（Judging）（J）還是「彈性」（Perceiving）（P）？

MBTS(MBTI-System) 四個維度，兩兩組合，共有十六種人格類型。以各個維度的字母表示類型，如下：